Cuando una empresa está en crecimiento, como los están ENCAMINA y ENTRESISTEMAS, se tiene la fortuna de podernos empapar con el aire y talento fresco de los que recién llegan ilusionados.
Y es que es difícil (aunque no imposible) que los que llevan en una organización 3, 5, 10 años o más, mantengan o superen la motivación con la que llegaron el primer día (y sin duda, cuando alguien lo consigue, demuestra ser un crack ).
Creo que hay un momento crítico en la evolución de un emprendedor en el que pasa de ser el más «listo» de su proyecto, a estar rodeado de gente más «lista» que él. Bueno, sin duda hay muchos momentos críticos, pero este es una gran prueba de fuego.
Ese bendito momento, ese gran momento, hay que saber llevarlo, aprovecharlo y disfrutarlo, porque significa en si mismo la consolidación y el éxito de tu proyecto, y de ti mismo, ya que de alguna manera has conseguido superar tus propias limitaciones.
La Responsabilidad, un valor de enorme costo, que te otorga una gran credibilidad y poder
La naturaleza humana hace que tendamos a responsabilizar de la travesura de nuestro hijo a sus amigos, o de su suspenso al profesor, o del aprieto que sea al mandatario de turno, o de la suciedad de nuestra calle a nuestros vecinos de enfrente.
En el mundo de nuestra empresa se traduciría en asumir, por defecto, cosas como que el retraso en el proyecto es responsabilidad del cliente, el malentendido es debido a la mala gestión de nuestro jefe, el sobre-esfuerzo es por la mala planificación de nuestra empresa y los errores son culpa del compañero que ya no está, o el de la empresa al otro lado. Leer más
Que el deporte está lleno de valores muy marcados, como la superación, el esfuerzo, la perseverancia, el espíritu de equipo, la competitividad, el liderazgo, etc., es algo que todos aceptamos y sobre los que podemos tener más o menos afinidad.
Sin embargo, lo que este fin de semana he tenido la suerte de ver en la Copa del Rey de Triatlón celebrado en Canet den Berenguer me ha conmovido. Y no he podido evitar el hacer el paralelismo entre los valores clave que allí estaban a flor de piel y los que yo quiero (y por suerte creo que disfruto) en las empresas a las que pertenezco.
Escuchaba en «Hoy es Marketing Valencia» que existen 2 empresas japonesas que cuentan más de 1000 años y una española (Correos) presta servicios desde hace aproximadamente 300 . Visto así, que una empresa cumpla 14 o 9 años no parece tener mucho mérito.
Y es que ocurre que esta misma semana, dos de las empresas para las que pongo todo mi empeño, pasión y más cosas, han celebrado su 9º y 14º aniversario respectivamente, y eso me ha hecho pensar sobre cuánto esfuerzo hay detrás de ello.
Hugo de Juan, PhD
CEO de ENCAMINA
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