El proyecto empresarial necesita visión, pasión y un sueño al final del camino, pero también hay que pisar tierra con paso firme y recuperarse de tropiezos más bien poco divinos.

Test: ¿Cómo de social es tu compañía?

Preguntarse cómo de social es tu empresa u organización implica varias dimensiones como podrían ser la adopción y buen uso de las redes sociales por parte de la empresa, pero también el estilo de comunicación, relación y liderazgo interno. Y eso dejando completamente a parte un concepto diferente que hace referencia a un tipo de empresa cuya razón social es en primer lugar satisfacer necesidades de la sociedad en la que se desenvuelve (empresa social).

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Sin duda, se trata de una cuestión que resulta imposible resolver con un simple test, por mucho que nos gustaría que las cosas fueran más sencillas, sin embargo vamos a intentar dar algunas ideas para tu propia digestión.

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Cosas de mi reunión con Satya Nadella (II de II)

Tal como decía en el anterior post, no soy de ser muy fan de nadie, más que nada por vergüenza, pero vuelvo a reconocer que la reunión con Satya Nadella (CEO of Microsoft Corporation) me generó muchas expectativas y no menos respeto.

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Sin duda, el relativamente “mal trago” se compensó sobradamente con lo que obtuve, a nivel personal y profesional, de la reunión…
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Cosas de mi reunión con Satya Nadella (I de II)

No soy de ser muy fan de nadie, más que nada por vergüenza, pero he de reconocer que la reunión con Satya Nadella (CEO of Microsoft Corporation) me generó muchas expectativas y no menos respeto.

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Ya había estado en vivo delante de Satya este verano pasado, pero era junto a otras 15.000 personas en un palacio de congresos, y eso no es lo mismo 🙂

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Menos es más, pero se hace muy difícil decir NO a lo que parece más

Desde que asumimos una estrategia de especialización, desde que entendimos que existe un coste de oportunidad en cada decisión, desde que sufrimos que cuando abarcas más de lo que puedes solo haces casi-todo casi-bien, desde que nos convencimos que cuando apuestas por algo te debes volcar en ello sin dispersarte, desde ese momento… aceptamos que en estrategia, en una organización, en marketing, en cualquier plan… menos es más.

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Ser líder implica compartir, ser generoso y ser transparente

En ENCAMINA llevamos años acumulando y reutilizando el conocimiento entorno a SharePoint en un conjunto de librerías y utilidades que son de gran ayuda para llevar adelante cada nuevo proyecto. A este framework le llamamos ENMARCHA.

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El trabajo ha sido colectivo y muy agregado. Ha sido concienzudo y ha sido continuado. Se puede decir que ha implicado una importante inversión, pero desde hace tiempo estamos retornando parte de ella en cada proyecto, porque gracias a este framework diseñamos y planteamos las soluciones y los entornos en menos tiempo y con más calidad.

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ENCAMINA, piensa en colores