Han pasado 10 días y todavía me resuena la lectura del post de @Belen_hueso titulado «Entusiasmadamente«, tanto por el fondo como por la causa.
Y es que la causa es tan curiosona como que el post nace del reto de que ella escribiría lo que fuera de la palabra que le sugiriéramos a nuestro criterio… y sin más, ahí está.
Y el fondo es tan significativo como que una jovencilla de 18 años tenga ideas tan vitales, claras y maduras.
El post empieza con una definición que desconocía y que me encanta:
<<La palabra entusiasmo proviene del Griego y significa tener un Dios dentro de sí.
La persona entusiasta o entusiasmada era aquella que era tomada por uno de los dioses, guiada por su fuerza y sabiduría, y por ese motivo podría transformar la naturaleza que lo rodea y hacer que ocurrieran cosas.
Sólo las personas entusiastas eran capaces de vencer los desafíos de lo cotidiano.>>
Y luego su propia definición: ilusión, emoción y optimismo… mezclado con sonrisas.
Y luego cómo acaba: «Está bien ser entusiasta, ese punto de locura por todo lo que va a pasarte… pero con los pies en el suelo»
Y luego su humor, maduro y entrañable 🙂
Entusiasmo en la empresa
¿Y que tiene que ver el entusiasmo en la empresa?
Pues yo creo que es la energía vital para que las empresas del talento brillen y disfruten con cada reto.
Nosotros tomamos el entusiasmo como un valor corporativo clave en ENCAMINA y en ENTRESISTEMAS. Lo definimos así:
Y como un ingrediente más, lo metemos en nuestra fórmula mágica:
Pensar en colores
Es la actitud fresca, optimista y comprometida que utiliza el ingenio y la creatividad para encontrar soluciones de tecnología y talento que mejoren el presente de las personas, la empresa y nuestra sociedad.
Entusiasmo y talento
Pero lo más importante para mí, del post de @Belen_hueso titulado «Entusiasmadamente«, desde el punto de vista humano y profesional es que:
La vida está llena de buen talento, y llena de talento bueno.
Y surge a borbotones entre las personas que nos rodean.
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