Archivo de categorías: reflexiones
¿Puede hacer historia una PYME? ¿Podemos hacer historia?
La primera respuesta es sí, ¡claro!. Todos estamos construyendo el pasado en cada momento del presente… Sin embargo, hacer historia se refiere a crear un cambio, una mella en el discurso de la historia gracias a una contribución diferencial (y … Continue reading
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Etiquetado conmover, hacer historia, inspirar
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Decálogo del CIO para convencer de la Transformación Digital de su empresa
Sin duda, cualquier CIO (Chief Information Officer o Director/a de Informática) sabe que hay una gran oportunidad en la Transformación Digital para su organización. Y también sabe que implica hacer entender (dentro y fuera de su casa) la tecnología como una palanca … Continue reading
Publicado en gestión, reflexiones
Etiquetado CIO, Transformación Digital
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Si nuestras empresas no crecen, nos lo tenemos que mirar dentro (para empezar)
No son muchas las pymes que consiguen sobrevivir pasados los 10 años (como lo logra con creces, ENTRESISTEMAS) y algunas menos superan los 15 (o los 16 como en el caso de ENCAMINA). Sin embargo, de ellas, sí que son … Continue reading
Publicado en crisis, estrategia, reflexiones, vida, visión
Etiquetado crecimiento, emprendimiento, íntimo, visión
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Test: ¿Cómo de social es tu compañía?
Preguntarse cómo de social es tu empresa u organización implica varias dimensiones como podrían ser la adopción y buen uso de las redes sociales por parte de la empresa, pero también el estilo de comunicación, relación y liderazgo interno. Y eso dejando completamente … Continue reading
Publicado en gestión, reflexiones
Etiquetado comunicación; social, Cultura empresarial, Transformación Digital, valores
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Cosas de mi reunión con Satya Nadella (II de II)
Tal como decía en el anterior post, no soy de ser muy fan de nadie, más que nada por vergüenza, pero vuelvo a reconocer que la reunión con Satya Nadella (CEO of Microsoft Corporation) me generó muchas expectativas y no … Continue reading
Publicado en reflexiones, vida, visión
Etiquetado citas, Cultura empresarial, Microsoft, SatyaNadella
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