Llevo una temporada un poco obsesionado con el concepto de héroe cotidiano , y va y este jueves pasado Superpyme me lo vuelve remover con su genial charla “Esto no es una crisis, es un cambio estructural”
Levántate y actua como el héroe que tú eres
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Más ética, o cómo no volver a caer en los errores del pasado
Algún día, espero que más pronto que tarde, cambiaremos de ciclo económico y empezaremos a dejar atrás una severa etapa de crisis.
Una crisis que ha sido mucho más que una crisis económica o financiera, donde hemos visto al descubierto algunos de los desmanes y fechorías cometidas en el anterior periodo de bonanza… Solo imaginar lo que no se ha aireado da vértigo.
Y me temo que si nadie lo remedia, volveremos al lado del crecimiento con los mismos lastres de valores, vicios y pecados capitales que han atizado esas crisis. Estaremos peor que antes en mucho sentidos, y no habrá servido de nada la catarsis.
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Una PYME hablando de RSC (y en los tiempos que corren), debe ser broma…
La Responsabilidad Social Corporativa (o RSC) se entiende como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido) .
Antes de la crisis (allá por el 2007) este era un concepto empresarial en alza, pero desde el 2008 está en peligro de extinción porque difícilmente una empresa puede hacer muchas contribuciones al mejoramiento social cuando ni si quiera es capaz de mantener el empleo de sus trabajadores. En estas condiciones, decir que una PYME como ENCAMINA pretende explicar su política de RSC suena un poco a chiste, cuando no trasnochado.
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Etiquetado RSC
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Empleabilidad como valor añadido de la empresa en la que trabajas
Tengo la fortuna y el honor de impartir clases en varios master de ESIC Business&Marketing School, y en ocasiones comento la necesidad de que cada profesional sepa venderse muy bien y tenga su marca personal optimizada en sitios como Linkedin.
Siempre me encuentro en clase a varios, sino muchos, alumnos que explican que en su empresa ven como una amenaza y una deslealtad este tipo de puesta en valor de su perfil en el sector o en el mercado, muy relacionado con el riesgo de fuga ¿¿??
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No me digas que no sabes a lo qué me dedico…
Esta semana ha coincidido que dos personas de mi equipo me han comentado que no tenían muy claro a qué me dedico….
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