El proyecto empresarial necesita visión, pasión y un sueño al final del camino, pero también hay que pisar tierra con paso firme y recuperarse de tropiezos más bien poco divinos.

Archivo del autor: Hugo de Juan

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Sobre Hugo de Juan

Ingeniero de Telecomunicación en mis bases pasé al lado oscuro con un master en Marketing y posteriormente con un executive MBA. Hoy CEO en ENCAMINA, socio director en ENTRESISTEMAS, profesor postgrado en ESIC Marketing & Business School, estudiante y Doctor Ingeniero en economía digital y sobre todo currante en muchas cosas. Me va el marketing, la tecnología, mi familia, los amigos y la vida buena, incluso más que la buena vida.

¿Pasas el pronto y también el paño?

Viendo el último partido de mi amado equipo Club Balonmano Fertiberia Puerto Sagunto caí en varios detalles que por ser habituales, me había despistado de su importancia. Me refiero a cómo varios jugadores (de la élite del balonmano nacional y … Continue reading

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El papel que todos tenemos en el destino del mundo

Siguiendo con la serie de posts «divinos» dedicados a cambiar el mundo (…debe ser uno de los síntomas de la crisis de la edad que me toca cumplir, ¡por suerte!) quería compartir una intervención a la que tuve el honor … Continue reading

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La difícil tarea de cambiar el mundo, desde la cruda y anónima rutina diaria

No quiero saber la cantidad de veces que me unos u otros me habrán tomado por marciano trasnochado cuando me han oído hablar de mejorar el mundo con nuestro trabajo diario, de hacer historia (seguro que Carlos lo ha pensado … Continue reading

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Algunos retos del 2015 para ENCAMINA

Más allá de sobrevivir y perdurar como cualquier organismo (que no es poco), desde ENCAMINA estamos apasionados (de verdad) con muchos de los retos que nos plantea el próximo año 2015 y queríamos contarlo (dejando aparte nuestro plan estratégico, que incluye … Continue reading

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El debate sobre los valores corporativos debe estar abierto

Cuando los valores corporativos no son una cuestión cosmética (como es en el caso de ENCAMINA), creo que no se trata de venerarlos y no cuestionárselos jamás. Claro es que tampoco podemos estarnos reformulando la cultura corporativa cada año, porque de todas … Continue reading

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ENCAMINA, piensa en colores