Nuevo año, energías renovadas, retos similares, pero más ambiciosos

Hace exactamente un año explicábamos, en este mismo blog, cuáles eran nuestros retos para este 2015 que hemos dejado atrás y tal como explicábamos en el pasado post, podemos decir que hemos cumplido en gran medida esos retos.

Entonces, ¿ya no dan más de si estos objetivos? ¿Cuáles son nuestros retos para este próximo 2016?

Ciertamente nuestra estrategia se mantiene, como no puede ser de otra forma, aunque ajustando el nivel de madurez y exigencia de los retos:

Si el año pasado decíamos:

• Focalizarnos en la transformación digital de nuestros clientes

Este año diremos:

• Ser líderes nacionales en Transformación Digital sobre tecnologías Microsoft, aportando no solo tecnología a nuestros cientes (sino además: visión, adopción, acompañamiento, capacitación, integración, omni-canalidad, …)

 

Si el año pasado decíamos:

• Más digitales, desde dentro

Este año diremos:

• Avanzar en agilidad empresarial, transformación digital, innovación, y siempre Pesando en Colores.

 

Si el año pasado decíamos:

• Más flow en nuestro día a día

Este año diremos:

• Más flow entre empresas del grupo ENEaUNO, áreas, equipo y sobre todo con los clientes.

 

Si el año pasado decíamos:

• Seguir con nuestro crecimiento (sostenible)

Este año diremos:

• Crecimiento (sostenible) basado en selectividad y fidelización de clientes, potenciación del marketing e intensificación comercial y de zonas geográficas.

 

Si el año pasado decíamos:

• Cultivar más y más talento en colores

Este año diremos:

• Cultivar MÁS y MÁS talento en colores

 

Si el año pasado decíamos:

• Mejorar el mundo (al menos un poquito)

Este año diremos, lo mismo :-), sin duda. Porque nuestra aspiración es hacer historia en el ecosistema que habitamos, dejando un rastro decididamente positivo en nuestro paso por el mundo.