{"id":53,"date":"2009-06-18T23:11:00","date_gmt":"2009-06-18T23:11:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/una-vision-personal\/2009\/06\/18\/mis-encuentros-con-el-ministro-ii\/"},"modified":"2009-06-18T23:11:00","modified_gmt":"2009-06-18T23:11:00","slug":"mis-encuentros-con-el-ministro-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/una-vision-personal\/mis-encuentros-con-el-ministro-ii\/","title":{"rendered":"Mis encuentros con el ministro (II)"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Mi segundo encuentro con un exministro, tras el que tuve con Juan Costa<\/a>, ha sido con el exministro de trabajo Manuel Pimentel<\/a> en el Foro de Excelencia Empresarial<\/a> montado por AJEV<\/a> con la colaboraci\u00f3n de Bancaja. En este caso el p\u00fablico era muy diferente, conocidos empresarios, alg\u00fan pol\u00edtico y claro, los asociados de J\u00f3venes Empresarios.<\/p>\n

La impresi\u00f3n que me ha causado Pimentel, que ya me ca\u00eda bastante bien de su \u00e9poca de ministro, ha sido muy buena, serio pero cercano, y desde luego muy pedag\u00f3gico. <\/p>\n

Para empezar comenz\u00f3 advirti\u00e9ndonos que nada de lo que dijera ten\u00eda ninguna garant\u00eda de que se fuera a cumplir, ya que el era un firme creyente en la teor\u00eda que se desarrolla en el libro El Cisne Negro<\/a> del empirista esc\u00e9ptico Nasib Taleb<\/a> donde se afirma que los sucesos aleatorios y extraordinarios (los cisnes negros) impiden realizar ninguna previsi\u00f3n razonable basada en estad\u00edsticas racionales. O lo que es lo mismo que los sucesos pasados no nos permiten predecir el futuro.<\/p>\n

Con este considerando y aprovechando el bicentenario del nacimiento de Darwin<\/a> comenz\u00f3 comparando el entorno empresarial al entorno biol\u00f3gico, donde una empresa es como un ser vivo que lucha por no morir, y que como al igual que esos, las empresas nacen, crecen, a veces se reproducen y finalmente, de una u otra forma, mueren.<\/p>\n

En este entorno cambiante, ahora m\u00e1s a\u00fan, las empresas tienen que competir siempre por los escasos recursos disponibles en su ecosistema, y para ello se produce un continuo intento de adaptaci\u00f3n al medio para intentar sobrevivir a toda costa. Las que mejor y m\u00e1s r\u00e1pido lo hacen son las que tienes m\u00e1s probabilidades de conseguirlo.<\/p>\n

Sigui\u00f3 hablando de liderazgo y la necesidad de inteligencia en el mismo, entendida como la capacidad de elegir, una capacidad vinculada a las decisiones estrat\u00e9gicas, que separ\u00f3 claramente del talento, vinculada a las decisiones t\u00e1cticas. Y record\u00f3 que trabajar duro no era garant\u00eda de \u00e9xito, si este trabajo no iba acompa\u00f1ado de la inteligencia necesaria para haber elegido el camino adecuado, de nada sirve trabajar duro en una senda equivocada, es m\u00e1s, cuanto m\u00e1s duro se trabaja m\u00e1s te acercas al precipicio.<\/p>\n

Sigui\u00f3 hablando de econom\u00eda, record\u00e1ndonos que a los financieros nada de lo humano les era ajeno. Cit\u00f3 al hoy vilipendiado Alan Greenspan<\/a>, ex-presidente de la Reserva Federal<\/a> americana, que en cambio tantas veces fue alabado por su gesti\u00f3n en sus a\u00f1os al frente de la FED, y lo cit\u00f3 para recordar que en econom\u00eda solo hay dos estados posibles de \u00e1nimo, la euforia o el p\u00e1nico. <\/p>\n

En este sentido afirm\u00f3 que el ser humano era especulativo por naturaleza y que cuando las cosas sub\u00edan de precio compraba llevados por la euforia esperando vender m\u00e1s caro y cuando bajaban vend\u00edan llevados por el p\u00e1nico. Reflexion\u00f3 sobre porqu\u00e9 nadie cr\u00edtica la malvada especulaci\u00f3n inversa actual que es mucho m\u00e1s diab\u00f3lica que la anterior, ya que mucha gente que tiene dinero y que incluso necesita una vivienda o un local, est\u00e1 esperando a que los precios caigan m\u00e1s todav\u00eda para comprar, y estos comportamientos individuales ten\u00edan terribles consecuencias para la econom\u00eda y el empleo.<\/p>\n

Apunt\u00f3 que las reglas del juego iban a cambiar radicalmente y que a partir de ahora \u00edbamos a ver una banca mucho m\u00e1s aburrida y tradicional sin los excesos de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Analiz\u00f3 la curiosas situaci\u00f3n de Espa\u00f1a, donde con decrecimientos del PIB<\/a> menores que los de la mayor\u00eda de los pa\u00edses de nuestro entorno, se produc\u00edan tasas de paro alt\u00edsimas en comparaci\u00f3n, puso el ejemplo de Alemania donde el PIB decreci\u00f3 un 6,9% en el primer trimestre del 2009, en comparaci\u00f3n del 3% de Espa\u00f1a y sin embargo mientras el empleo se desmorona en Espa\u00f1a, en Alemania este no es un grave problema e incluso han estado creando empleo. Este hecho provoca que es Espa\u00f1a haya una mayor sensaci\u00f3n de crisis que en otros pa\u00edses del entorno, que teniendo una crisis mayor, no la perciben como tan grave. Explic\u00f3 esto a la ca\u00edda de un sector, como la construcci\u00f3n, intensivo en empleo, y a la rigidez del mercado de trabajo espa\u00f1ol.<\/p>\n

En cuanto al futuro, para empezar coincidi\u00f3 en que la crisis est\u00e1 remitiendo y que lo peor ya ha pasado, y ya no se est\u00e1 en ca\u00edda libre. Indic\u00f3 que las previsiones van desde una recuperaci\u00f3n en el 2011 o incluso en el 2012 a quien piensa que en el \u00faltimo trimestre del 2009 se est\u00e9 ya creciendo en t\u00e9rminos intertrimestrales, y que \u00e9l no consideraba esta posibilidad descabellada.<\/p>\n

En este sentido apunt\u00f3 las se\u00f1ales que se est\u00e1n produciendo en todo el mundo, los famosos \u00abbrotes verdes\u00bb<\/a>, como las mejoras de la confianza de los consumidores o las revisiones al alza de las previsones de algunos indicadores. Cree que el paro ya subir\u00e1 relativamente poco, que los impuestos seguir\u00e1n creciendo para cubrir el d\u00e9ficit p\u00fablico y dijo algo muy interesante y es que con las tasas actuales de ahorro, la inflaci\u00f3n negativa y la bajada de los tipos de inter\u00e9s, la mayor parte de las familias espa\u00f1olas, entre un 60% y un 70% estim\u00f3, tiene m\u00e1s poder adquisitivo que antes de la crisis, o sea, son m\u00e1s ricos pero siguen sin consumir.<\/p>\n

Respecto al gobierno, coment\u00f3 que su capacidad de actuaci\u00f3n es muy limitada si la ola, como en este caso, es muy grande y sobrepasa de largo su capacidad de influencia. Coment\u00f3 en ese sentido que en Espa\u00f1a tenemos los \u00abdecibelios\u00bb altos y hay una continua sensaci\u00f3n de crispaci\u00f3n que se respira en la vida pol\u00edtica.<\/p>\n

Pese a todo, \u00e9l estima que Espa\u00f1a no va a ser el \u00faltimo pa\u00eds en salir de la crisis, y apela al dinamismo de los espa\u00f1oles, a que la sociedad est\u00e1 mucho m\u00e1s preparada que en anteriores crisis, y record\u00f3 que en la del 93 se lleg\u00f3 a un 24% de paro, cosa que a d\u00eda de hoy es impensable que se llegue.<\/p>\n

Respecto al modelo econ\u00f3mico, sin descartar la necesaria inversi\u00f3n en nuevos sectores, tecnol\u00f3gicos sobre todo, propugn\u00f3 por una renovaci\u00f3n de los sectores tradicionales que siempre fueron los que mantuvieron nuestra econom\u00eda y que era muy dif\u00edcil que esto cambiara. Lo necesario es innovar y actualizar esos sectores, porque durante a\u00f1os seguiremos siendo un pa\u00eds que reciba turistas, que tenga una potente agricultura o que sirva de segunda residencia a los europeos que necesitan casas para vivir. En la \u00e9poca Romana la B\u00e9tica, de donde procede Pimentel, exportaba al resto del imperio romano, aceite, vino, metales, bailarinas y caballos y hoy dos mil a\u00f1os despu\u00e9s sigue exportando lo mismo, por lo que este tipo de cambios estructurales no son nada sencillos y no se puede abandonar generaciones de conocimiento en sectores que son a\u00fan claves en nuestra econom\u00eda, por supuesto sin dejar de aprovechar las grandes oportunidades que aparecer\u00edan ante las nuevas demandas de la sociedad.<\/p>\n

En cuanto a la gesti\u00f3n de Recursos Humanos, que al fin y al cabo era de lo que trataba la charla, indic\u00f3 como talento fundamental en cualquier empresario ser buen capit\u00e1n de personas. Uno de los temas m\u00e1s interesantes que trat\u00f3 fue el cambio de paradigma en la gesti\u00f3n de recursos humanos, desde una gesti\u00f3n donde las palomas se hac\u00edan fuertes a la actual donde las circunstancias exigen que sean los halcones los que impongan sus estrategias. Es decir que hemos pasado de un mercado de trabajo dominado por los empleados a los que hab\u00eda que ofrecer planes de carreras, motivaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n para atraerlos y retenerlos a uno dominado por los empleadores que ahora exige resultados, compromiso, dedicaci\u00f3n. No obstante tambi\u00e9n dej\u00f3 claro que no se pod\u00eda ser \u00fanicamente paloma o halc\u00f3n y que hab\u00eda que ser capaces de adaptarse a las circunstancias.<\/p>\n

Otro punto interesante fue el del marketing, donde est\u00e1n cambiando tambi\u00e9n los paradigmas, y las marcas ya no solo deben de emocionar, sino que deben contar historias. Y en este sentido est\u00e1 cambiando la publicidad, los consumidores quieren o\u00edr historias. Como ejemplo puso el de Mercadona que con su apuesta por las marcas blancas, y la historia que nos cuenta con los ahorros de costes en marketing y publicidad, ha sido capaz de cambiar incluso a nivel mundial el negocio de la distribuci\u00f3n.<\/p>\n

Nos habl\u00f3 de los cambios estructurales que se est\u00e1n produciendo en la sociedad espa\u00f1ola y que el cree irreversibles y para los que hay que estar preparado. Puso especial \u00e9nfasis en la aportaci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n, que consider\u00f3 fundamental y que va a seguir creciendo, y con ella la poblaci\u00f3n que lo sigue haciendo a buen ritmo, por lo que es probable que el stock de viviendas no dure tanto como se preve y en un par de a\u00f1os est\u00e9 agotado. Record\u00f3 que muchos de esos emigrantes son tambi\u00e9n emprendedores, que trabajan duro y tienen ambici\u00f3n de salir adelante, que se convertir\u00e1n en empresarios y que todo ello mejorar\u00e1 y diversificar\u00e1 el tejido empresarial.<\/p>\n

En definitiva, concluy\u00f3 con la posibilidad de que en 3 \u00f3 4 meses estemos hablando de otra cosa al respecto de la crisis, y que hay que estar preparados para ello.<\/p>\n

En el turno de preguntas se le hicieron algunas de corte m\u00e1s pol\u00edtico, \u00e1mbito que no surgi\u00f3 en ning\u00fan momento previo. <\/p>\n

Respecto a la acci\u00f3n de gobierno, su opini\u00f3n es que el gobierno no ha cometido grandes errores, pero que no tiene un plan claro y est\u00e1 improvisando, lo que le ha hecho perder cr\u00e9dito pol\u00edtico, pero que conf\u00eda en la recuperaci\u00f3n c\u00edclica, que con toda seguridad se dar\u00e1 y que las elecciones del 2012 est\u00e1n muy lejos, por lo que es probable que para entonces todo haya pasado y el PSOE se encuentre c\u00f3modo. Y en cuanto a la oposici\u00f3n, dijo que el PP, partido al que pertenece, corre dos serios riesgos en esta situaci\u00f3n si utiliza una estrategia basada solo en lo econ\u00f3mico, el primero, que parezca que se alegra de las cosas vayan mal, y esto puede volverse en su contra, y el segundo, que efectivamente la econom\u00eda se recupere antes de las pr\u00f3ximas elecciones y se haya quedado sin argumentos frente al gobierno.<\/p>\n

El otro tema que surgi\u00f3 en el debate fue el del empleo y la reforma laboral. Defendi\u00f3 el dialogo social, pero dej\u00f3 claro que pensaba que no se pod\u00eda quedar el tema \u00fanicamente en manos de los agentes sociales, y si no hab\u00eda acuerdo, ser\u00eda necesario legislar sin \u00e9l, ya que lo peor, desde su punto de vista era la inacci\u00f3n, y no pod\u00eda ser que si no hab\u00eda acuerdo, no se legislara. Puso como ejemplo a los \u00abdecretazos\u00bb del Gobierno de Felipe Gonz\u00e1lez<\/a> que reformaron el mercado laboral, sobre todo el de 1994 que bajo el despido de 45 a 20 d\u00edas, ante la crisis del 92-93 y que le costaron al gobierno socialista dos huelgas generales.<\/p>\n

No abog\u00f3 en especial por la reducci\u00f3n del coste despido, aunque consider\u00f3 que mientras no bajar\u00e1, la recuperaci\u00f3n del empleo ser\u00eda muy lenta, ya que las empresas que acababan de sufrir los costes de adaptar sus plantillas a la situaci\u00f3n actual estaban escarmentadas y les costar\u00eda volverse a embarcar en contrataciones si no eran estrictamente necesarias. Aunque m\u00e1s bien dijo que hac\u00edan falta toda una bater\u00eda de medidas que nos acercaran a los pa\u00edses de nuestro entorno, ya que, era incomprensible que con el despido m\u00e1s caro de Europa, sin que el PIB caiga como el de nuestros vecinos, nuestro paro fuera el doble que la media europea.<\/p>\n

En resumen, una intensa charla, con repaso a muchos temas de actualidad, evidentemente desde su perspectiva pol\u00edtica, muy moderada por otra parte y desde luego muy amena y llena de optimismo de cara al futuro. Muchas ideas que analizar y unas cuantas cosas sobre las que reflexionar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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