{"id":32,"date":"2008-10-06T08:01:00","date_gmt":"2008-10-06T08:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/una-vision-personal\/2008\/10\/06\/uniformizar-la-mediocridad\/"},"modified":"2013-02-28T12:22:15","modified_gmt":"2013-02-28T11:22:15","slug":"uniformizar-la-mediocridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/una-vision-personal\/uniformizar-la-mediocridad\/","title":{"rendered":"Uniformizar la mediocridad"},"content":{"rendered":"
Algunos ya sab\u00e9is<\/span> que formo parte de una ONG<\/span>, <\/span>\u00abDesata tu potencial\u00bb<\/span><\/a> cuyo objetivo es difundir el desarrollo personal y emocional entre los j\u00f3venes<\/span>, a los cuales d\u00edficilmente<\/span> les llegar\u00e1n este tipo de mensajes por las v\u00edas<\/span> tradicionales de la formaci\u00f3n reglada.<\/span><\/div>\n
Entre nuestros<\/span> objetivos est\u00e1 la formaci\u00f3n en centros de secundaria de este tipo de materias a chavales en edad escolar. La semana pasada hablando con un profesor y la jefa de estudios del IES<\/span> Camp<\/span> de Morvedre<\/span>, nos encontramos entre la disyuntiva de apoyar con este tipo de acciones a lo que ellos llaman Aulas de Excelencia donde llevan a los que, o bien por m\u00e9ritos<\/span> acad\u00e9micos<\/span> o por otras razones, consideran que debe de trabajarse<\/span> con ellos de forma especial porque est\u00e1n por encima de la media o a los llamados grupo G, que son los chavales m\u00e1s problem\u00e1ticos<\/span>, habitualmente<\/span> con problemas no solo acad\u00e9micos<\/span> sino en muchos casos familiares y sociales.<\/span><\/div>\n
Puesto que nuestros recursos son limitados debemos elegir a quien dedicamos nuestro trabajo en primera instancia, y las diferentes visiones no nos ayudaban a tomar una decisi\u00f3n. Yo era partidario de dar el apoyo a las Aulas de Excelencia porque creo que les sacar\u00edamos<\/span> m\u00e1s rendimiento que a los otros muchachos que seguro que alguno lo puede aprovechar, pero que para muchos de ellos esto no signifique nada.<\/span><\/div>\n
El caso es que desde siempre el sistema educativo, el espa\u00f1ol al menos, ha trabajado de forma especial con la gente m\u00e1s necesitada o en las materias m\u00e1s d\u00e9biles<\/span>. Todos hemos ido a repaso para reforzar esas materias que no nos gustaban mucho y por tanto no eramos buenos en ellas. Olvidando en las que eramos buenos, de la misma manera que los \u00abempollones\u00bb no necesitaban repaso ya que aprobaban con nota sin dificultad.<\/span><\/div>\n
Creo que este modelo perpetua la mediocridad, ya que tiende a que todo el mundo tenga un nivel m\u00ednimo de todos los conocimientos, cuando desde mi punto de vista, el esfuerzo se deber\u00eda<\/span> de hacer en extraer las esencias sobresalientes. Pienso que hace m\u00e1s avanzar a la humanidad un Mozart<\/span> que cien Salieris<\/span>, y que habr\u00eda que potenciar a las personas excelentes y en sus \u00e1reas m\u00e1s destacadas por que son ellas las que pueden marcar la diferencia. No me cabe duda que ha habido grandes genios que no eran buenos estudiantes, pero \u00bfCuantos genios se han perdido por no haberlos identificado y potenciado al m\u00e1ximo?<\/span><\/div>\n
Todo este rollo lo cuento, porque creo que ese mismo esp\u00edritu<\/span> de uniformizar<\/span> la mediocridad lo tenemos tan interiorizado<\/span> que no dejamos pasar ninguna ocasi\u00f3n para montar aulas de repaso a quienes creemos que lo necesita necesitar, y en nuestra empresa as\u00ed ocurre. Viene a cuento por que la semana pasada me doli\u00f3 especialmente la marcha de Isabel, ya que, yo personalmente hab\u00eda dedicado bastante trabajo y esfuerzo por mejorar su desempe\u00f1o laboral, pero no solo eso, es que todos nos encontramos dedicando energ\u00edas<\/span> a personas que vemos que por unas razones u otras no encajan en ENCAMINA y que tarde o temprano acabaran por marcharse. No es que ella no valiera para esto, pero sus inquietudes personales y su situaci\u00f3n vital la llevaban claramente hacia otro sitio, lo sabiamos y no obstante insistimos intentando encajarla aunque fuera con calzador, y no es la primera vez.<\/span><\/div>\n
Esto no tendr\u00eda mayor importancia si no fuera que nos resta energ\u00edas<\/span> para dedicarlas a las personas que realmente podr\u00edan<\/span> marcar la diferencia en nuestro convulso entorno, que est\u00e1n perfectamente integradas, tienen potencialidad, son ya excelentes, pero podrian ser a\u00fan mejores. Pero claro, esas no dan problemas, \u00bfpara que dedicarles esfuerzos? Sinceramente, si lo hici\u00e9ramos<\/span>, otro gallo nos cantar\u00eda.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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