{"id":25,"date":"2015-11-16T17:37:26","date_gmt":"2015-11-16T17:37:26","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/?p=25"},"modified":"2015-11-17T08:12:52","modified_gmt":"2015-11-17T08:12:52","slug":"si-tienes-que-incorporar-a-un-responsable-de-transformacion-digital-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/si-tienes-que-incorporar-a-un-responsable-de-transformacion-digital-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Si tienes que incorporar a un responsable de Transformaci\u00f3n Digital en tu empresa"},"content":{"rendered":"<p>Dentro de la hoja de ruta de la <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\/transformacion-digital\/\">Transformaci\u00f3n Digital <\/a>de una empresa deber\u00edamos comenzar por el compromiso de la Direcci\u00f3n de dicha empresa, pero eso&#8230; \u00bfSignifica qu\u00e9 es el equipo actual de direcci\u00f3n el que debe ser quien lidere en primera persona esa transformaci\u00f3n? \u00bfO debe empezar por incorporar a alguien que asuma esa responsabilidad en primera persona? Si ese responsable hay que incorporarlo a la empresa:<strong> \u00bfqui\u00e9n y c\u00f3mo ser\u00eda?<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/11\/CDO1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-135\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/11\/CDO1.jpg\" alt=\"CDO\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/11\/CDO1.jpg 600w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/11\/CDO1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Dice la <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Chief_digital_officer\" target=\"_blank\">Wikipedia que un CDO o Chief Digital Officer <\/a>\u00ab<em>is an individual who helps a company, a government organisation or a city drive growth by converting traditional \u00abanalog\u00bb businesses to digital ones, and oversees operations in the rapidly changing digital sectors like mobile applications, social media and related applications, virtual goods, as well as \u00abwild\u00bb web-based information management and marketing<\/em>.\u00bb<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Es imposible dar una respuesta v\u00e1lida para todos los tipos, tama\u00f1os y contextos de empresa, pero si tuviera que dar unas pautas de reflexi\u00f3n, sugerir\u00eda:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00bfPartimos de un equipo directivo que <strong>fluye ya en el mundo digital<\/strong>? \u00bfQu\u00e9 trabaja, colabora y opera\u00a0habitualmente apoy\u00e1ndose en la tecnolog\u00eda, en las redes sociales corporativas\u00a0 y\/o p\u00fablicas y\u00a0en Internet? \u00bfQu\u00e9 asume ya los valores de apertura, creatividad, transparencia, generosidad, dialogo, colaboraci\u00f3n; que imperan en la cultura 2.0? \u00bfSon un ejemplo de buenas pr\u00e1cticas en el uso de herramientas de productividad y colaboraci\u00f3n, de la nube, del trabajo desde m\u00faltiples dispositivos m\u00f3viles? \u00bfTiene la visi\u00f3n o la inquietud de un modelo de negocio donde interviene el comercio electr\u00f3nico, los\u00a0servicios digitales, el alcance global&#8230;?\n<ul>\n<li>&gt;&gt;&gt;&gt;\u00a0Si la respuesta es AFIRMATIVA, ya tienes el equipo de transformaci\u00f3n en casa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u00bfTiene el <strong>equipo directivo la visi\u00f3n y motivaci\u00f3n hacia el cambio, pero no la capacitaci\u00f3n<\/strong> o la disponibilidad para promover ese cambio en la operativa diaria?\n<ul>\n<li>&gt;&gt;&gt;&gt;\u00a0Si la respuesta es AFIRMATIVA, probablemente sea necesario el fichaje de un directivo externo o, mejor todav\u00eda, la promoci\u00f3n de un recurso interno con las capacidades de management y liderazgo, y adem\u00e1s\u00a0con las bases de cultura, pasi\u00f3n\u00a0y <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\/programa-capacitacion\/\" target=\"_blank\">capacitaci\u00f3n digital <\/a>sobresaliente\n<p><div id=\"attachment_26\" style=\"width: 458px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/ADPT-TRANSFORMACION-DIGITAL-LEAD.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-26\" class=\"wp-image-26 size-full\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/ADPT-TRANSFORMACION-DIGITAL-LEAD.jpg\" alt=\"ADPT - TRANSFORMACION DIGITAL LEAD\" width=\"448\" height=\"721\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/ADPT-TRANSFORMACION-DIGITAL-LEAD.jpg 448w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/ADPT-TRANSFORMACION-DIGITAL-LEAD-186x300.jpg 186w\" sizes=\"auto, (max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-26\" class=\"wp-caption-text\">Ejemplo de ADPT del Transformation lead o CDO\u00a0de una empresa gen\u00e9rica<\/p><\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u00bfEl equipo directivo\u00a0no est\u00e1 convencido o no ve o no tiene las capacidades\u00a0o el inter\u00e9s de la transformaci\u00f3n digital en la empresa?\n<ul>\n<li>&gt;&gt;&gt;&gt;\u00a0Si la respuesta es AFIRMATIVA quiz\u00e1s haya que darse una oportunidad mediante alg\u00fan <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\/transformacion-digital\/\" target=\"_blank\">proyecto \u00abpiloto\u00bb de Transformaci\u00f3n Digital<\/a> que pueda promover la g\u00e9nesis del cambio y aumentar la capacitaci\u00f3n e inspiraci\u00f3n del equipo directivo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u00bfEl equipo directivo\u00a0est\u00e1 convencido de que esto de <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\/transformacion-digital\/\" target=\"_blank\">Transformaci\u00f3n Digital<\/a> en la empresa no tiene nada que ver con ello y estas son las pamplinas que cada a\u00f1o se inventa alguien para sacarnos el dinero?\n<ul>\n<li>&gt;&gt;&gt;&gt;\u00a0Si la respuesta es AFIRMATIVA, mejor no seguir hablando de ello. El tiempo pondr\u00e1 las cosas en su sitio&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/extincion_empresarial.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-92 size-medium\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/extincion_empresarial-300x223.jpg\" alt=\"extincion_empresarial\" width=\"300\" height=\"223\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/extincion_empresarial-300x223.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/transformacion-digital\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/10\/extincion_empresarial.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En cualquier caso, insistir que la <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\/transformacion-digital\/\" target=\"_blank\">Transformaci\u00f3n Digital <\/a>de la empresa lo es de toda la empresa, y es (toda) la direcci\u00f3n de la empresa en primera persona la que debe asumir ese reto, aunque en ocasiones lo m\u00e1s pragm\u00e1tico es constituir un equipo (con un l\u00edder) impulsor de ese proceso de transformaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de la hoja de ruta de la Transformaci\u00f3n Digital de una empresa deber\u00edamos comenzar por el compromiso de la Direcci\u00f3n de dicha empresa, pero eso&#8230; \u00bfSignifica qu\u00e9 es el equipo actual de direcci\u00f3n el que debe ser quien lidere &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/si-tienes-que-incorporar-a-un-responsable-de-transformacion-digital-en-tu-empresa\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[6,9,7,3],"class_list":["post-25","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reflexiones","tag-adpt","tag-cdo","tag-rrhh","tag-transformacion-digital"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.2.1 (Yoast SEO v27.3) - 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Me va el marketing, la tecnolog\u00eda, mi familia, los amigos y la vida buena, incluso m\u00e1s que la buena vida.","sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/pages\/encamina\/84575716581","http:\/\/es.linkedin.com\/in\/hugodejuan\/","https:\/\/x.com\/hdejuan","http:\/\/www.slideshare.net\/encamina"],"url":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/author\/hdejuan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}