{"id":1364,"date":"2022-07-13T12:56:05","date_gmt":"2022-07-13T12:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/?p=1364"},"modified":"2022-07-13T12:56:05","modified_gmt":"2022-07-13T12:56:05","slug":"fermax-reimagina-la-colaboracion-entre-sus-empleados-de-la-mano-de-playquiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/transformacion-digital\/fermax-reimagina-la-colaboracion-entre-sus-empleados-de-la-mano-de-playquiz\/","title":{"rendered":"FERMAX reimagina la colaboraci\u00f3n entre sus empleados de la mano de PlayQuiz"},"content":{"rendered":"

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Con m\u00e1s de 70 a\u00f1os de historia y 7 filiales internacionales, FERMAX<\/a>, una compa\u00f1\u00eda dedicada a dise\u00f1ar y comercializar videoporteros y porteros electr\u00f3nicos, es un claro ejemplo de empresa que ha transformado su forma de colaborar y comunicarse tras la pandemia.<\/p>\n

<\/p>\n

Su \u201cmetamorfosis\u201d arranc\u00f3 en 2020, cuando adoptaron Teams como herramienta de comunicaci\u00f3n; y ha marcado un nuevo hito en 2022 con su apuesta por PlayQuiz, una herramienta tecnol\u00f3gica fresca y disruptiva con la que mejorar la cultura digital de sus empleados<\/strong> y seguir avanzando en su proceso de transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n

\u201cDecidimos que ten\u00edamos que dise\u00f1ar una estrategia para darle al empleado las herramientas que necesitaban para trabajar en casa igual que lo hac\u00edan en la oficina. Adoptamos Teams como herramienta de comunicaci\u00f3n y pasamos del 50% de adopci\u00f3n durante pandemia a un 300% en la actualidad\u201d<\/em>, comenta Alberto Romaguera<\/strong>, responsable del \u00c1rea de Ciberseguridad y Centro de Seguridad del Usuario en Fermax. \u201cOtro objetivo era exprimir al m\u00e1ximo todas las licencias de Microsoft que hab\u00edamos adquirido en el pasado, y que intu\u00edamos que no est\u00e1bamos aprovechando bien, ni a nivel de usuarios, ni desde el punto de vista de la seguridad\u201d, <\/em>a\u00f1ade.<\/p>\n

Aprovechando PlayQuiz para mejorar la cultura digital y la colaboraci\u00f3n<\/h2>\n

Para llevar a cabo esa estrategia, Fermax busc\u00f3 un partner que no solo formara a sus empleados a nivel de herramientas, sino tambi\u00e9n a nivel de concienciaci\u00f3n<\/strong> respecto a la cultura digital<\/strong> y la importancia de la colaboraci\u00f3n. \u201cCuando ENCAMINA nos habl\u00f3 de su filosof\u00eda en torno al Fun Engagement<\/span><\/a> <\/span>para mejorar las habilidades digitales, al tiempo que mantiene motivados y conectados a los compa\u00f1eros<\/strong><\/span> a trav\u00e9s del juego y la competici\u00f3n, nos enamoramos de esa idea. Desde el minuto uno, ha habido una colaboraci\u00f3n y una simbiosis perfecta entre Fermax y ENCAMINA\u201d<\/em>, se\u00f1ala Romaguera.<\/p>\n

Integrada en Microsoft Teams, PlayQuiz<\/span><\/a> es una aplicaci\u00f3n de Fun Engagment pensada para impulsar las mejores pr\u00e1cticas de uso de las herramientas de Microsoft 365<\/strong> mientras los compa\u00f1eros juegan y se retan entre s\u00ed. La aplicaci\u00f3n lanza tres preguntas al d\u00eda con las que ganar puntos y conocimiento.<\/p>\n

Incluye m\u00e1s de 200 preguntas relacionadas con Seguridad, Compliance, Sharepoint, OneDrive, Yammer, Stream, Office 365 etc., preguntas que pueden personalizarse seg\u00fan los casos de uso de cada compa\u00f1\u00eda. \u201cContar con PlayQuiz como herramienta de gamificaci\u00f3n nos ha permitido introducir formaci\u00f3n, buenas pr\u00e1cticas y tips, desde un enfoque m\u00e1s l\u00fadico que las formaciones de toda la vida\u201d<\/em>, asegura Rosal\u00eda Gim\u00e9nez,<\/strong> Human Resources Officer en Fermax.<\/p>\n

Tras varias semanas en las que ENCAMINA trabaj\u00f3 con los empleados de Fermax para mejorar sus habilidades digitales, lleg\u00f3 el momento de empezar a jugar con PlayQuiz y \u201cmedir\u201d cu\u00e1nto hab\u00edan aprendido.<\/p>\n

Los resultados fueron muy positivos en toda la compa\u00f1\u00eda: \u201cTrabajar con PlayQuiz, adem\u00e1s de mejorar ciertas skills en nuestros equipos de trabajo, nos ha divertido, nos ha hecho \u201cpicarnos\u201d entre nosotros, y ha conseguido que sigui\u00e9ramos impulsando esa cultura de liderazgo amigable, humano y c\u00e1lido que nos caracteriza\u201d<\/em>, concluye Romaguera.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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