{"id":2196,"date":"2020-08-05T00:00:15","date_gmt":"2020-08-04T23:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/?p=2196"},"modified":"2020-08-05T07:04:56","modified_gmt":"2020-08-05T06:04:56","slug":"piensa-en-colores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/piensa-en-colores\/","title":{"rendered":"Nuestra promesa de marca ha sido y es \u00abPiensa en Colores\u00bb, pero \u00bfsabes por qu\u00e9?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2200\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/PEGATINA_ENCAMINA_PIENSA_EN_COLORES.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/PEGATINA_ENCAMINA_PIENSA_EN_COLORES.jpg 640w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/PEGATINA_ENCAMINA_PIENSA_EN_COLORES-300x225.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/PEGATINA_ENCAMINA_PIENSA_EN_COLORES-610x458.jpg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>Toda organizaci\u00f3n y<strong> toda marca tiene una promesa<\/strong>, un claim, un grito de guerra que trata de sintetizar al m\u00e1ximo la esencia de esa marca. En el caso de <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ENCAMINA<\/a> es \u201c<strong>Piensa en Colores<\/strong>\u201d y me gustar\u00eda refrescar por qu\u00e9.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Ya no estoy seguro (porque hace casi 10 a\u00f1os), pero creo que este claim se pari\u00f3 entre Bel\u00e9n Sanz, Alberto G\u00f3mez, Teresa Cebri\u00e1n, N\u00faria Aznar y un servidor (pido perd\u00f3n a qui\u00e9n me haya dejado olvidado). Y nos ha servido de bandera y de referencia con acierto en infinitas ocasiones hasta hoy.<\/p>\n<p>La definici\u00f3n oficial de \u201c<strong>Piensa en Colores<\/strong>\u201d dice algo as\u00ed como: \u201c<em>Es la actitud fresca, optimista y comprometida que utiliza el ingenio y la creatividad para encontrar soluciones de tecnolog\u00eda y talento que mejoren el presente de las personas, la empresa y nuestra sociedad<\/em>\u201d, pero hay mucho m\u00e1s.<\/p>\n<p>PIENSA EN COLORES se descompone en:<\/p>\n<ul>\n<li>Una parte anal\u00edtica \u201cPIENSA\u201d que representa muy bien la mayor parte de nuestra actividad y propuesta de valor: tenemos mucha materia gris en ENCAMINA, mucho talento y <strong>entregar conocimiento en forma de soluciones sobre tecnolog\u00eda muy avanzada requiere de mucho \u201cPENSAR\u201d<\/strong>, cosa que nos gusta.<\/li>\n<li>La parte \u201cEN COLORES\u201d representa de forma m\u00e1s emocional y actitudinal, con un poco de disrupci\u00f3n en forma de una cierta sinestesia, nuestro <strong>esp\u00edritu optimista, positivo, diverso, creativo, fresco<\/strong> (sobre todo para ser una ingenier\u00eda con una <strong>componente friki<\/strong> s\u00faper importante de la que nos sentimos orgullosos).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y el tiempo verbal con la dualidad de<\/p>\n<ul>\n<li>Presente de indicativo (ENCAMINA Piensa en Colores) para constatar nuestra forma de hacer y de ser, pero tambi\u00e9n&#8230;<\/li>\n<li>en forma de imperativo, para explicar <strong>nuestra invitaci\u00f3n a los dem\u00e1s<\/strong> (clientes, partners, sociedad,\u2026) a hacerlo as\u00ed, porque es realmente beneficiosa para tod@s (personas y organizaciones).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Respecto a nuestros 6 valores corporativos este PIENSA EN COLORES se soporta, sobre todo, en CREATIVIDAD, PASI\u00d3N e INICIATIVA.<\/p>\n<p>Ese nuevo claim, hace casi una d\u00e9cada, nos llevo a una evoluci\u00f3n del logotipo en su conjunto desde un muy correcto logotipo ideado por <a href=\"https:\/\/www.ibanramon.com\/graphic\/identidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ib\u00e1n Ram\u00f3n<\/a>:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2197\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/logo_encamina_fondo_amarillo.jpg\" alt=\"\" width=\"265\" height=\"184\" \/><\/p>\n<p>a un<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2198\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/logotipo_ENCAMINA_horizontal_web.jpg\" alt=\"\" width=\"336\" height=\"133\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/logotipo_ENCAMINA_horizontal_web.jpg 336w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/logotipo_ENCAMINA_horizontal_web-300x119.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 336px) 100vw, 336px\" \/><\/p>\n<p>pasando por un desafortunado (pero necesario para transicionar):<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2199\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2020\/06\/logo_encamina.png\" alt=\"\" width=\"187\" height=\"53\" \/><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo dirige el PIENSA EN COLORES nuestro d\u00eda a d\u00eda?<\/h2>\n<p>Cuando tratamos de encontrar una soluci\u00f3n a un problema, cuando queremos comunicar cualquier cosa, cuando tomamos una decisi\u00f3n, cuando hacemos un fichaje, etc., etc. suele haber alguien cerca de nosotros filtrando si de verdad eso que estamos pensando o haciendo\u00a0 es, o no es, \u00abPIENSA EN COLORES\u00bb.<\/p>\n<p>Por ejemplo, un colaborador externo nos propuso hacer un v\u00eddeo para nuestro 20 aniversario con un toque muy \u00e9pico y motivacional que esta \u00e9poca COVID19 parec\u00eda que reclamaba y a mi me gust\u00f3 la idea, pero mi compa\u00f1era me lo tumb\u00f3 porque eso era demasiado \u201ccorriente\u201d y muy poco PIENSA EN COLORES. As\u00ed que acabamos haciendo algo probablemente opuesto a ese esp\u00edritu \u201cganador\u201d, apelando mucho m\u00e1s al de <a href=\"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/20-anos-de-logros-y-unos-cuantos-fracasos-un-buen-ejemplo-de-resiliencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">resiliencia:<\/a><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/7PlnNzQUBGU\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Otro ejemplo menos obvio (asumiendo que en marketing es m\u00e1s f\u00e1cil pensar en colores) es el de un compa\u00f1ero cuando me dec\u00eda esta semana que hab\u00eda resuelto un problema de desajuste presupuestario de un cliente respecto a sus necesidades reales a base de reducir all\u00ed, reconducir un recurso de all\u00e1, aprovechar una partida no consumida del a\u00f1o pasado, junto a unas ayudas externas y 5 fligranas m\u00e1s hasta encontrar una soluci\u00f3n win-win para un cliente que estaba realmente angustiado&#8230; Inicialmente mi posici\u00f3n era la de \u201chabr\u00e1 que reducir el alcance al presupuesto disponible, aunque quede incompleto\u201d, pero tuve que decirle a mi compa\u00f1ero: \u201c\u00a1lo tuyo s\u00ed es pensar en colores!\u201d.<\/p>\n<p>A veces no damos con la idea, el dise\u00f1o o la decisi\u00f3n \u201cPiensa en colores\u201d porque no siempre es f\u00e1cil o porque no estamos suficientemente inspirados, pero realmente sentimos que <strong>PENSAR EN COLORES es algo maravilloso que hace el bien, aporta valor y divierte<\/strong>, y por ello sigo invitando a todo el mundo que (le llames como le llames) PIENSA EN COLORES.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda organizaci\u00f3n y toda marca tiene una promesa, un claim, un grito de guerra que trata de sintetizar al m\u00e1ximo la esencia de esa marca. 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