{"id":1992,"date":"2018-12-10T09:44:00","date_gmt":"2018-12-10T08:44:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/?p=1992"},"modified":"2018-12-10T09:52:32","modified_gmt":"2018-12-10T08:52:32","slug":"la-credibilidad-que-todos-demandamos-que-todos-necesitamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/la-credibilidad-que-todos-demandamos-que-todos-necesitamos\/","title":{"rendered":"La credibilidad que todos demandamos, que todos necesitamos"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2007\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/credibilidad.jpg\" alt=\"\" width=\"1073\" height=\"787\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/credibilidad.jpg 1073w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/credibilidad-300x220.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/credibilidad-768x563.jpg 768w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/credibilidad-1024x751.jpg 1024w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/credibilidad-610x447.jpg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 1073px) 100vw, 1073px\" \/><\/p>\n<p>Escuchaba a Enrique S\u00e1nchez (presidente de Adecco) en APD-2018 esgrimir las claves del \u00e9xito de reconocidas compa\u00f1\u00edas, y destacaba dos:<\/p>\n<ul>\n<li>El atractivo y visi\u00f3n del CEO y<\/li>\n<li>La credibilidad del management<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y en mi opini\u00f3n,<strong> la credibilidad es algo fundamental<\/strong>, pero no solo la del management, sino la de cualquier profesional de la compa\u00f1\u00eda. La credibilidad de cualquier persona.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Dec\u00eda <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=QmMcSBQvQLQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Barry Posner (2015)<\/a> que \u00abla gente no cree en el mensaje si no cree en el mensajero\u00bb. No en vano, para desmentir una noticia es m\u00e1s habitual desacreditar la fuente que demostrar que la noticia es incierta. Seg\u00fan este mismo autor los \u201cmensajeros cre\u00edbles\u201d \u2026<\/p>\n<ul>\n<li>&#8230;dicen la verdad, son honestos, consistentes con lo que dicen.<\/li>\n<li>&#8230;son energ\u00e9ticos, apasionados, optimistas, din\u00e1micos, entusiastas.<\/li>\n<li>&#8230;son inspiradores, tienen prop\u00f3sito, miran adelante.<\/li>\n<li>&#8230;son competentes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>C\u00f3mo se construye la credibilidad<\/h2>\n<p>El modelo de credibilidad se basar\u00eda, antes que nada, en generar confianza. Y la confianza se basa en la\u00a0<strong>Sinceridad<\/strong>, la <strong>Fiabilidad<\/strong>, la <strong>Consistencia<\/strong>, la <strong>Integridad<\/strong> y el <strong>Compromiso<\/strong>.<\/p>\n<p>Con esa base de confianza, hay que ganarse el <strong>Respeto<\/strong>\u00a0y este se gana con la acci\u00f3n, con el ejemplo, con los hechos. Finalmente, con esa confianza y respeto ganado, hay que cuidar la comunicaci\u00f3n, porque la Credibilidad tiene que dejarse ver, tiene que mantenerse y saberse inmaculada.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2015\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/confianza-1.jpg\" alt=\"\" width=\"947\" height=\"665\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/confianza-1.jpg 947w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/confianza-1-300x211.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/confianza-1-768x539.jpg 768w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/confianza-1-610x428.jpg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 947px) 100vw, 947px\" \/><\/p>\n<p>Este modelo parece que <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/ekaterinawalter\/2015\/12\/01\/12-leadership-behaviors-that-build-team-trust\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ekaterina Walter (2015)<\/a> lo explica con sus \u00ab12 Leadership Behaviors That Build Team Trust\u00bb<\/p>\n<h3>Confianza<\/h3>\n<ul>\n<li>La transparencia construye la confianza (y los secretos la destruyen).<\/li>\n<li>Admite tus errores y reconoce tus limitaciones. Humildad. .<\/li>\n<li>Mant\u00e9n tus promesas y se fiel a tus compromisos.<\/li>\n<li>Conf\u00eda en tu equipo.<\/li>\n<li>Pide feedback. Atento a mejorar continuamente.<\/li>\n<li>Trata a todo el mundo justamente. Evita tener \u201cpreferidos\u201d<\/li>\n<li>No chismorrees. Los rumores matan la confianza.<\/li>\n<li>Antep\u00f3n el \u00e9xito del equipo al tuyo propio.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Respeto<\/h3>\n<ul>\n<li>Lidera desde el ejemplo. S\u00e9 el primero en tirar del carro.<\/li>\n<li>Act\u00faa de forma consistente. Haz lo que dices.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Comunicaci\u00f3n<\/h3>\n<ul>\n<li>Escucha (y estate presente).<\/li>\n<li>Comunica y comunica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>La delicada salud de la poderosa credibilidad<\/h2>\n<p>La credibilidad cuesta toda una vida en tenerse y se pierde en segundos.<\/p>\n<p>Una persona tiene credibilidad y falta a un compromiso una vez, deja colgado a su compa\u00f1ero o pincha en su honestidad y da\u00f1a seriamente su credibilidad. Y cuando eso ocurre, pierde el respeto y pierde la confianza de los dem\u00e1s. Y sin respeto ni confianza es imposible hacer equipo, influir en los dem\u00e1s o construir algo positivo.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n funciona al rev\u00e9s:<strong> s\u00e9 honesto, cumple con tus compromisos y mira adelante en positivo<\/strong> y tendr\u00e1s un aura de credibilidad cual capa de superh\u00e9roe.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2008\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/SUPERH\u00c9ROES.jpg\" alt=\"\" width=\"1078\" height=\"851\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/SUPERH\u00c9ROES.jpg 1078w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/SUPERH\u00c9ROES-300x237.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/SUPERH\u00c9ROES-768x606.jpg 768w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/SUPERH\u00c9ROES-1024x808.jpg 1024w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/12\/SUPERH\u00c9ROES-610x482.jpg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 1078px) 100vw, 1078px\" \/><\/p>\n<p>Las personas (y los buenos profesionales) queremos trabajar con compa\u00f1eros, con clientes y con proveedores honestos, respetables y cre\u00edbles. Con ese tipo de gente damos lo mejor de nosotros mismos y nos sentimos bien. Yo quiero ser as\u00ed. T\u00fa tambi\u00e9n, \u00bfverdad?<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuchaba a Enrique S\u00e1nchez (presidente de Adecco) en APD-2018 esgrimir las claves del \u00e9xito de reconocidas compa\u00f1\u00edas, y destacaba dos: El atractivo y visi\u00f3n del CEO y La credibilidad del management Y en mi opini\u00f3n, la credibilidad es algo fundamental, &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/la-credibilidad-que-todos-demandamos-que-todos-necesitamos\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,9],"tags":[149],"class_list":["post-1992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reflexiones","category-vida","tag-credibilidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.2.1 (Yoast SEO v28.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La credibilidad que todos demandamos, que todos necesitamos | ENCAMINA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La credibilidad es algo fundamental, pero no solo la del management, sino la de cualquier profesional de la compa\u00f1\u00eda. 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