{"id":1841,"date":"2018-04-09T10:44:27","date_gmt":"2018-04-09T09:44:27","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/?p=1841"},"modified":"2018-04-10T17:09:06","modified_gmt":"2018-04-10T16:09:06","slug":"hablar-liderazgo-sector-cuando-una-pyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/hablar-liderazgo-sector-cuando-una-pyme\/","title":{"rendered":"Hablar de liderazgo en tu sector, cuando eres una PYME"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1851\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/Hablar-de-liderazgo-en-tu-sector.jpg\" alt=\"Hablar de liderazgo en tu sector\" width=\"1066\" height=\"974\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/Hablar-de-liderazgo-en-tu-sector.jpg 1066w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/Hablar-de-liderazgo-en-tu-sector-300x274.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/Hablar-de-liderazgo-en-tu-sector-768x702.jpg 768w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/Hablar-de-liderazgo-en-tu-sector-1024x936.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1066px) 100vw, 1066px\" \/><\/p>\n<p>Estaba redactando un mensaje interno al equipo de @<a href=\"http:\/\/www.encamina.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ENCAMINA<\/a> reforzando la forma en la que pretendemos liderar nuestro sector, cuando me vi atenazado por un cierto complejo de inferioridad y algo de verg\u00fcenza&#8230; \u00bfse puede hablar de liderar tu sector siendo una peque\u00f1a empresa? \u00bfno se me estar\u00e1 yendo la pinza? \u00bfhaciendo el rid\u00edculo quiz\u00e1s?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Este es un tema recurrente para m\u00ed (por ejemplo en \u00ab<a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2017\/05\/24\/todos-somos-lideres-de-nestro-metro-cuadrado-o-mas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Todos somos l\u00edderes de nuestro metro cuadrado, o incluso m\u00e1s<\/a>\u00bb\u00a0 o en \u00ab<a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2016\/02\/15\/liderar-implica-compartir-ser-generoso-y-transparente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ser l\u00edder implica ser generoso y transparente<\/a>\u00bb o en \u00ab<a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2013\/05\/30\/los-heroes-anonimos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Los h\u00e9roes an\u00f3nimos<\/a>\u00bb o en \u00ab<a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2017\/02\/28\/lideres-que-necesita-el-futuro-mundo-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfQu\u00e9 l\u00edderes necesita el futuro mundo digital?<\/a>\u00ab) y a\u00fan as\u00ed me sigue produciendo rubor decir que desde ENCAMINA queremos ser l\u00edderes <strong>de<\/strong> nuestro sector.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1846 size-medium alignleft\" style=\"font-size: 16px;\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/verguenza-204x300.png\" alt=\"\" width=\"204\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/verguenza-204x300.png 204w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/04\/verguenza.png 631w\" sizes=\"auto, (max-width: 204px) 100vw, 204px\" \/><\/p>\n<p>Tras una cierta reflexi\u00f3n, creo que mi sonrojo viene de la (cuestionable) idea de que el liderazgo es excluyente (solo hay un l\u00edder por colectivo) y de que todos los dem\u00e1s miembros est\u00e1n atr\u00e1s. Quiz\u00e1s, enunciando nuestro prop\u00f3sito sustituyendo el \u00abde\u00bb por el\u00a0 \u00aben\u00bb resultando: \u00ab&#8230;desde ENCAMINA queremos ser l\u00edderes <strong>en<\/strong> nuestro sector\u00bb, sea mucho m\u00e1s digerible en nuestra cultura y forma de ser\u00a0 (con cierta dualidad entre el elitismo y la humildad).<\/p>\n<p>Convencido de ello, entonces es leg\u00edtimo decir que es posible liderar en cualquier \u00e1mbito influyendo a que un colectivo avance en una determinada direcci\u00f3n, sin pretender ser el \u00fanico l\u00edder. Y por tanto, se puede liderar siendo una gran empresa, pero tambi\u00e9n siendo una PYME e incluso <a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2017\/05\/24\/todos-somos-lideres-de-nestro-metro-cuadrado-o-mas\/\">como un miembro cualquiera dentro de una organizaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n<h2>Ser l\u00edderes en nuestro sector, aunque seamos una PYME<\/h2>\n<p>As\u00ed pues, vuelvo al mensaje interno de nuestro Yammer en @ENCAMINA para decir:<\/p>\n<p>\u00ab&#8230; desde ENCAMINA queremos ser l\u00edderes <strong>en<\/strong> nuestro sector y nos esforzaremos en serlo de una manera muy nuestra:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Pensando en colores<\/b>\n<ul>\n<li>Nuestra actitud fresca, creativa, alternativa, optimista, positiva<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Haciendo el bien\n<ul>\n<li>Comportamiento <b>\u00e9tico<\/b> y honesto<\/li>\n<li>Ser un ejemplo de <b>esfuerzo y superaci\u00f3n<\/b><\/li>\n<li>Cuidar a las <b>personas<\/b><\/li>\n<li>Desarrollar el <b>talento<\/b> en la sociedad<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iluminando\n<ul>\n<li>Ser el <b>referente<\/b> tecnol\u00f3gico para nuestros clientes<\/li>\n<li><b>Brillar<\/b> y marcar la diferencia<\/li>\n<li>Ser <b>generoso y compartir<\/b><\/li>\n<li><b>Trascender<\/b> y hacer historia<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Entregando valor\n<ul>\n<li>Sobre todo, <b>ser \u00fatiles<\/b> a nuestros clientes<\/li>\n<li>Obtener lo mejor de la tecnolog\u00eda para el mundo<\/li>\n<li><b>Sentir orgullo<\/b> del valor entregado y ser reconocidos por ello<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Y siendo siempre consistentes con nuestros <b>valores <\/b>(flexibilidad, pasi\u00f3n, iniciativa, equipo, compromiso y creatividad)<\/li>\n<\/ul>\n<p>y no dejaremos de intentarlo desde la posici\u00f3n que nos ha tocado jugar en este mundo&#8230;\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed s\u00ed \ud83d\ude42<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estaba redactando un mensaje interno al equipo de @ENCAMINA reforzando la forma en la que pretendemos liderar nuestro sector, cuando me vi atenazado por un cierto complejo de inferioridad y algo de verg\u00fcenza&#8230; \u00bfse puede hablar de liderar tu sector &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/hablar-liderazgo-sector-cuando-una-pyme\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[121],"class_list":["post-1841","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia","tag-liderazgo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.2.1 (Yoast SEO v27.3) - 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