{"id":1784,"date":"2017-12-29T11:22:52","date_gmt":"2017-12-29T10:22:52","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/?p=1784"},"modified":"2018-09-27T13:46:57","modified_gmt":"2018-09-27T12:46:57","slug":"afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/","title":{"rendered":"Afrontar un 2018 desde el liderazgo (y la humildad)"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1790 size-large\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2-1024x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2-150x150.jpg 150w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2-300x300.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2-768x768.jpg 768w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Este ha sido un buen a\u00f1o para ENCAMINA. Un a\u00f1o de crecimiento en personas, en talento, en cifra de ventas, en reconocimiento de marca, en posicionamiento en el mercado, en profundidad y especializaci\u00f3n de producto, en innovaci\u00f3n. Un a\u00f1o que, pese a haber tenido varios disgustos y alg\u00fan accidente, y aunque sienta que nos merecemos mejores resultados y retornos colectiva e individualmente hablando, <strong>ha sido un a\u00f1o positivo.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nEste a\u00f1o que termina ha sido tan positivo, que nos deja en la encrucijada de asumir el reto del <strong>liderazgo del futuro<\/strong> que debemos construir d\u00eda a d\u00eda, dentro de nuestra \u00e1rea de influencia (y desde la humildad de la peque\u00f1a hormiguita que somos en el mundo). Realmente, cualquier persona y organizaci\u00f3n tiene esa misma <a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2017\/05\/24\/todos-somos-lideres-de-nestro-metro-cuadrado-o-mas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">responsabilidad de liderazgo<\/a>, pero solo cuando est\u00e1s an\u00edmicamente preparado, eres sensible a ella.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s este \u00e1nimo ha sido el que nos ha motivado a felicitar estas fiestas con <strong>nuestro v\u00eddeo navide\u00f1o<\/strong>:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/P_9MkM0kqy8\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Pero, \u00bfCu\u00e1les son nuestros planes para el 2018?<\/h2>\n<p>Primero, habr\u00e1 que hacer bien las cosas dentro de casa:<\/p>\n<ul>\n<li>Nuestra estrategia nos empuja a seguir <strong>creciendo org\u00e1nica y sosteniblemente<\/strong> en ventas y personas, en la medida que podamos seguir manteniendo nuestra cultura, misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores (adem\u00e1s de los par\u00e1metros financieros y econ\u00f3micos que tanto tensan el crecimiento).<\/li>\n<li>Debemos consolidarnos en un mercado \u00abtop\u00bb que valore el <strong>talento especializado<\/strong> en las <strong>\u00faltimas tecnolog\u00edas cloud de Microsoft<\/strong> y\u00a0aproveche los proyectos de <strong>transformaci\u00f3n inteligente<\/strong> que podemos hacer juntos. Para ello ser\u00e1 clave el <strong>desarrollo del talento interno<\/strong> (a nivel de capacitaci\u00f3n y de felicidad), la inversi\u00f3n en <strong>innovaci\u00f3n<\/strong>, profundizar en soluciones avanzadas (como IoT o AI) y la captaci\u00f3n de talento muy <strong>alineado en valores<\/strong>, tanto j\u00fanior, como de <strong>prestigio<\/strong>.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n deberemos seguir mejorando en las \u00e1reas de Operaciones y Customer Services, con especial hincapi\u00e9 en el desarrollo de nuestros <strong>managed services<\/strong>, mejoras en la <strong>calidad<\/strong> no solo de la <strong>arquitectura<\/strong> y el software, sino tambi\u00e9n del proceso, y por supuesto, la <strong>organizaci\u00f3n<\/strong> (JP\/TL). Elementos como el <strong>UX y la multicanalidad<\/strong>, la <strong>seguridad<\/strong> e incluso la <strong>inteligencia,<\/strong> deben ser inherentes a nuestras soluciones.<\/li>\n<li>La marca debe ganar densidad alrededor del claim \u00abPiensa en Colores\u00bb, mejorar la <strong>fidelizaci\u00f3n<\/strong> de clientes y profundizar m\u00e1s en el <strong>marketing digital<\/strong> para generar demanda. Con ello nuestro equipo de Desarrollo de Negocio podr\u00e1 ganar <strong>especializaci\u00f3n<\/strong> y foco en nuestro mercado (organizaciones <strong>\u00abtop\u00bb en transformaci\u00f3n<\/strong>) y sectores target (<strong>educaci\u00f3n, financiero e industria 4.0<\/strong>).<\/li>\n<li>&#8230;Todo ello sin despistarnos desde el primer trimestre de la <strong>rentabilidad<\/strong> y el resto de indicadores econ\u00f3mico-financieros,\u00a0 y la <strong>salud organizacional e individual.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Y en segundo lugar, mientras hacemos muy bien lo de dentro de casa, tenemos que ser\u00a0 capaces de mirar hacia fuera y asumir el reto de dar ejemplo, crear riqueza y contribuir a un futuro donde la tecnolog\u00eda va a ser una palanca tit\u00e1nica tanto para lo bueno como para lo no tan bueno.<\/p>\n<p>Si aceptamos que cualquier persona u organizaci\u00f3n debe <a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2017\/05\/24\/todos-somos-lideres-de-nestro-metro-cuadrado-o-mas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">asumir su liderazgo (aunque sea del metro cuadrado que le rodea)<\/a>, \u00bfC\u00f3mo lo va a hacer ENCAMINA?<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son nuestros principios de liderazgo (desde la humildad) para afrontar el futuro?<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Pensar en colores<\/strong>\n<ul>\n<li>La actitud fresca, creativa, alternativa, optimista y positiva de hacer las cosas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Hacer el bien<\/strong>\n<ul>\n<li>Asegurar un comportamiento \u00e9tico y honesto<\/li>\n<li>Ser un ejemplo de esfuerzo y superaci\u00f3n para quien nos mire<\/li>\n<li>Cuidar a las personas<\/li>\n<li>Desarrollar el talento en la sociedad (nuestra RSC)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Iluminar<\/strong>\n<ul>\n<li>Ser el referente tecnol\u00f3gico para nuestros clientes<\/li>\n<li>Brillar y marcar la diferencia<\/li>\n<li>Ser generoso y compartir<\/li>\n<li>Trascender y hacer historia<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Entregar valor<\/strong>\n<ul>\n<li>Sobre todo, ser \u00fatiles a nuestros clientes<\/li>\n<li>Obtener lo mejor de la tecnolog\u00eda para el mundo<\/li>\n<li>Sentir orgullo del valor entregado y ser reconocidos por ello<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>En definitiva, nuestro compromiso para con el futuro es trabajar por el <strong>mejor uso de la tecnolog\u00eda<\/strong> para nuestros clientes y para la sociedad. Nuestra responsabilidad es mirar hacia el futuro, con <a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/2017\/02\/28\/lideres-que-necesita-el-futuro-mundo-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">liderazgo<\/a>, pensando en colores, iluminando, haciendo el bien y entregando valor. Y as\u00ed ser\u00e1 en 2018.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1QzlkemeK9s\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este ha sido un buen a\u00f1o para ENCAMINA. 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Hoy CEO en ENCAMINA, socio director en ENTRESISTEMAS, profesor postgrado en ESIC Marketing &amp; Business School, so\u00f1ador, eterno aprendiz y Doctor Ingeniero en econom\u00eda digital. Me va el marketing, la tecnolog\u00eda, mi familia, los amigos y la vida buena, incluso m\u00e1s que la buena vida.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.encamina.com\\\/en-las-nubes\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Afrontar un 2018 desde el liderazgo (y la humildad) - Con la cabeza en las nubes y los pies en el suelo","description":"Este a\u00f1o que termina ha sido tan positivo, que nos deja en la encrucijada de asumir el reto del liderazgo del futuro que debemos construir d\u00eda a d\u00eda.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Afrontar un 2018 desde el liderazgo (y la humildad)","og_description":"Este a\u00f1o que termina ha sido tan positivo, que nos deja en la encrucijada de asumir el reto del liderazgo del futuro que debemos construir d\u00eda a d\u00eda.","og_url":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/","og_site_name":"Con la cabeza en las nubes y los pies en el suelo","article_published_time":"2017-12-29T10:22:52+00:00","article_modified_time":"2018-09-27T12:46:57+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":2000,"url":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Hugo de Juan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Hugo de Juan","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/"},"author":{"name":"Hugo de Juan","@id":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/#\/schema\/person\/e04b6380b3883961698c77c224fe8a71"},"headline":"Afrontar un 2018 desde el liderazgo (y la humildad)","datePublished":"2017-12-29T10:22:52+00:00","dateModified":"2018-09-27T12:46:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/"},"wordCount":713,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/12\/Afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad-2.jpg","keywords":["estrategia","Liderazgo","Navidad"],"articleSection":["reflexiones"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/","url":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/afrontar-un-2018-desde-el-liderazgo-y-la-humildad\/","name":"Afrontar un 2018 desde el liderazgo (y la humildad) - 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