{"id":1148,"date":"2015-05-18T09:11:44","date_gmt":"2015-05-18T08:11:44","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/?p=1148"},"modified":"2015-05-18T09:11:44","modified_gmt":"2015-05-18T08:11:44","slug":"reflexiones-del-xv-y-x-aniversario-iii-hoy-nos-sentimos-bien-pero-es-mejorable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/reflexiones-del-xv-y-x-aniversario-iii-hoy-nos-sentimos-bien-pero-es-mejorable\/","title":{"rendered":"Reflexiones del XV y X aniversario (III): Hoy nos sentimos bien, pero es mejorable"},"content":{"rendered":"<p>A lo largo de 15 a\u00f1os han sido muchas las encuestas de clima laboral de las que nos hemos examinado. El objetivo siempre ha sido claro: un punto de partida para <strong>mejorar la satisfacci\u00f3n global\u00a0<\/strong>de todos los que formamos parte de un <strong>equipo<\/strong> que dedica un tercio de su vida a <strong>sumar<\/strong> en el<strong> avance<\/strong> de la empresa de la que formamos parte, a la vez que trabajamos en la <strong>mejora de las empresas clientes\u00a0y nuestra sociedad<\/strong>.<\/p>\n<p>Una reciente encuesta laboral con una metodolog\u00eda basada en gamificaci\u00f3n, (hoy)\u00a0nos ha dado una buena nota, y eso hay que celebrarlo, pero no todo es verde en los prados de <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\" target=\"_blank\">ENCAMINA <\/a>y tenemos un reto por delante.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015_kpi.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1149 size-thumbnail\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015_kpi-150x150.jpg\" alt=\"clima_encamina_30042015_kpi\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015_kpi-150x150.jpg 150w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015_kpi-300x297.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015_kpi.jpg 318w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p><!--more-->Dentro de un proyecto (\u00abLet&#8217;s go!) que actualmente estamos acometiendo para mejorar el alineamiento con algunos de nuestros valores, hemos tomado la medida de c\u00f3mo est\u00e1n las cosas por dentro de casa. La aplicaci\u00f3n de soporte para tomar estas medidas es muy \u00ab<strong><span style=\"color: #ff00ff\">Piensa en Colores<\/span><\/strong>\u00ab, como nos gusta en <a href=\"http:\/\/www.encamina.com\" target=\"_blank\">ENCAMINA <\/a>y se llama <a href=\"https:\/\/www.officevibe.com\/\" target=\"_blank\">Officebive<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/12\/letsgo.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1087 size-full\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/12\/letsgo.png\" alt=\"letsgo\" width=\"265\" height=\"190\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los resultados est\u00e1n basados en 10 variables f\u00e1cilmente comprensibles, como muestra la figura:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1150\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015-1024x513.jpg\" alt=\"clima_encamina_30042015\" width=\"613\" height=\"307\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015-1024x513.jpg 1024w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015-300x150.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2015\/05\/clima_encamina_30042015.jpg 1237w\" sizes=\"auto, (max-width: 613px) 100vw, 613px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Todo tiene margen de mejora,\u00a0 pero lo que est\u00e1 en verde lo vamos a celebrar (y fomentar en lo posible): <strong>Relaci\u00f3n con colegas, Relaci\u00f3n con jefes, Embajador de la empresa y Alineamiento con la empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>En la\u00a0parte a mejorar destaca:<\/p>\n<ul>\n<li>el <strong>Crecimiento personal<\/strong>, por sentir que el trabajo tiene trascendencia y sentido, se tiene autonom\u00eda y capacidad de mejora continua.<\/li>\n<li>el\u00a0 <strong>Bien-estar<\/strong> (wellness)\u00a0o c\u00f3mo se sienten f\u00edsicamente las personas (tiene mucho que ver con salud, ejercicio\u00a0y vida sana)<\/li>\n<li>la <strong>Felicidad<\/strong> (que se incluye\u00a0 c\u00f3mo se sienten las personas dentro y fuera del trabajo). El estado de felicidad general.<\/li>\n<li>el <strong>Reconocimiento<\/strong> que reciben las personas al hacer algo bien, \u00a0en cantidad y calidad.<\/li>\n<li>el <strong>Feedback<\/strong>, o esa retroalimentaci\u00f3n constructiva de colegas y\u00a0managers\u00a0que gu\u00eda a las personas en su mejora continua<\/li>\n<li>la <strong>Satisfacci\u00f3n<\/strong>, que se refiere a\u00a0 una carga de trabajo molona, buen ambiente, claridad en lo que se espera de cada uno, satisfacci\u00f3n en las retribuciones materiales y emocionales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Una carrera que nunca termina<\/h2>\n<p>La cuesti\u00f3n es que, en mi opini\u00f3n, esta no es una carrera que termina nunca, y que las metas volantes como la actual (15 a\u00f1os de vida)\u00a0 no te garantizan nada. Cada d\u00eda todo est\u00e1 por hacer porque vivimos en un continuo.<\/p>\n<p>La foto de ma\u00f1ana queremos que sea mejor y es importante la contribuci\u00f3n de todos los miembros de ENCAMINA a la causa (liderada por la Direcci\u00f3n, por supuesto, pero donde cada persona del equipo tiene mucho que hacer y decir en su d\u00eda a d\u00eda), y por supuesto que el entorno nos lo permita.<\/p>\n<p>Yo no me agobio por el reto como l\u00edder, sino que intento\u00a0 tener <strong>visi\u00f3n a largo plazo<\/strong> y trabajar en la <strong>transformaci\u00f3n a corto<\/strong>. Como persona quiz\u00e1s me sea m\u00e1s dif\u00edcil: <strong>saca lo mejor de ti cada ma\u00f1ana, sonr\u00ede sinceramente y s\u00e9 gentil,\u00a0huye de la negatividad, no te dejes llevar por las malas noticas ni los problemas, esfu\u00e9rzate por los dem\u00e1s y no dejes de brillar, ten paciencia, s\u00e9 exigente primero contigo mismo y luego con los dem\u00e1s, conf\u00eda en tus compa\u00f1eros\u00a0y s\u00e9 transparente, escucha y comunica en constructivo, \u00a0no te pares &#8230;<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/11\/PRL_ENCAMINA_equipo_pensar_en_colores.png.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1047 size-medium\" src=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/11\/PRL_ENCAMINA_equipo_pensar_en_colores.png-300x259.jpg\" alt=\"PRL_ENCAMINA_equipo_pensar_en_colores.png\" width=\"300\" height=\"259\" srcset=\"https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/11\/PRL_ENCAMINA_equipo_pensar_en_colores.png-300x259.jpg 300w, https:\/\/encaminablogs.wpenginepowered.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/11\/PRL_ENCAMINA_equipo_pensar_en_colores.png.jpg 693w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Seguro que los expertos en RRHH y gesti\u00f3n del talento y las personas, tienen mejores consejos, planes de trabajo y proyectos de transformaci\u00f3n, pero esta ma\u00f1ana, 15 a\u00f1os despu\u00e9s, yo al menos,\u00a0me apunto a lo dicho.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">\u00bfY t\u00fa?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2014\/12\/letsgo.png\">\u00a0<\/a><\/p>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A lo largo de 15 a\u00f1os han sido muchas las encuestas de clima laboral de las que nos hemos examinado. 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Me va el marketing, la tecnolog\u00eda, mi familia, los amigos y la vida buena, incluso m\u00e1s que la buena vida.","sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/pages\/encamina\/84575716581","http:\/\/es.linkedin.com\/in\/hugodejuan\/","https:\/\/x.com\/hdejuan","http:\/\/www.slideshare.net\/encamina"],"url":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/author\/hdejuan\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1148\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.encamina.com\/en-las-nubes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}