Somos animales gregarios. Nos gusta pertenecer a grupos, a colectivos, a pandillas, a clubs, a gremios, a familias, a asociaciones, a grupos de whatsapp, a lo que sea…en cualquier ámbito.
Es nuestra dimensión social, que es imprescindible también en nuestro ámbito laboral.
Cuando te incorporas a una empresa, te unes (o deberías) a un equipo, o a un equipo dentro de un equipo.
Tu equipo pasa a ser tu referente, su asidero, tu compromiso, tu nivelación, tu empuje (o tu lastre), tu soporte, tu proyección y casi tu familia.
Un equipo tiene una subcultura y subversión de la cultura y valores de la empresa.
Si vas a la página de «Trabaja con nosotros» de ENCAMINA, encontrarás a una parte real y representativa de nuestro fabuloso equipo, con algunas de sus palabras…Palabras clave que me gustaría resaltar y que todas juntas componen algo así como:
«Pertenecer a un equipo increíble de personas reales, felices, llenas de retos y entusiasmo, haciendo del futuro y del mundo un sitio mejor»
Pertenecer a un equipo increíble de personas reales, felices, llenas de retos y entusiasmo, haciendo del futuro y del mundo un sitio mejor…
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