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03.02.2012

La gestión de incidencias de usuarios integrada en Microsoft Dynamics CRM

El Area de Servicio de Microsoft Dynamics CRM es, en muchas ocasiones, la gran ‘olvidada’ de los proyectos CRM, más cuándo estos son liderados por las áreas de Marketing o Ventas.

Pero en realidad cualquier proyecto CRM debería incluir esta característica, al menos para dar soporte a los propios usuarios del sistema, tanto durante las fases de desarrollo como tras la puesta en producción, ya en fase de mantemiento.

Esta artículo describe una solución para la gestión de incidencias de usuario integrada en el mismo Microsoft Dynamics CRM.

 

La incidencia

Además del teléfono y el email, se trata de habilitar el propio CRM como un canal complementario a la entrada de incidencias, para que los usuarios puedan registrar sus consultas y proponer correcciones o mejoras.

Listado de incidencias
Detalle de incidencia

El flujo de trabajo

Tanto la creación del caso como su cambio de estado activa un simple flujo de trabajo que informa a los actores del caso sobre el estado del mismo.

Flujo de trabajo
Correo de apertura
Correo de cierre

 

Los datos para el informe de seguimiento

La última utilidad de este sistema son los informes, útiles para hacer el seguimiento del
realizados con Microsoft Excel en combinación con PowerPivot, que son la base de las reuniones de seguimiento.

Excel y PowerPivot

Conclusiones

Definitivamente cualquier proyecto CRM debería incluir la gestión de incidencias como funcionalidad adicional requerida, al menos, para los usuarios del sistema.

 

12.12.2011

Integración de datos CEGEDIM – OneKey en Microsoft Dynamics CRM

CEGEDIM es la compañía, líder en su sector, que proporciona datos sobre los profesionales médicos a los principales fabricantes del sector farmacéutico.

JUSTE S.A.Q.F. es un laboratorio farmacáutico que investiga, desarrolla y distribuye productos tanto en España como Méjico, Brasil y Argentina.

Este artículo describe la integración entre la base de datos de CEGEDIM (OneKey) y Microsoft Dynamics CRM realizada para JUSTE S.A.Q.F.

 Los datos de origen CEGEDIM: OneKey

CEGEDIM proporciona los datos a través de su base de datos ‘sindicada’ denominada OneKey.
Para ello, pone a disposición de sus clientes un acceso FTP para el intercambio de los archivos necesarios (Individuos, Centros, Afiliaciones…).

Y unas especificaciones con el formato y operativa para el desarrollo de los procesos de integración.

Base de datos intermedia JUSTE

 

La base de datos intermedia: OneKey

Diferentes procesos diarios de sincronización intercambian ficheros entre JUSTE y OneKey.

JUSTE envía las modificaciones realizadas en su sistema CRM a OneKey y recibe las modificaciones que OneKey proporciona a sus clientes.

Dichos datos se decodifican e insertan en una base de datos intermedia ubicada ya en los servidores de JUSTE.

Procesos de integración XMLSynchro

 

Los procesos de sincronización entre la base de datos intermedia OneKey y Microsoft Dynamics CRM

Desde la base de datos intermedia, diferentes procesos desarrollados con la herramienta XMLSynchro ejecutan la integración de datos con Microsoft Dynamics CRM.

El resultado

Los profesionales médicos, centros y direcciones de visita de OneKey integrados en CRM.

Microsoft Dynamics CRM

JUSTE obtiene datos, permanentemente actualizados, sobre los profesionales médicos que constituyen sus clientes potenciales a la vez que envía a OneKey las modificaciones que introduce en CRM.

29.05.2010

CRM como Candidate Relationship Management (CRM para selección de personal)

CRM es un sistema magnífico para dotar de calidad, coordinación, eficiencia, valor y automatización a las relaciones de una organzación con las personas (habitualmente clientes = Customers) que le rodean.

Pero cuando sustituimos la C de “Custumer” por la C de “Candidate” podemos lograr que un sistema como Microsoft Dynamics CRM se confvierta en un magnífico sistema de gestión del ciclo de vida de la selección de personal de una empresa consultora de tal fin o una empresa de cualquier tipo cuyo trabajo con empleados y candidatos sea necesario facilitar, coordinar y automatizar. Hablamos entonces del Candidate Relationship Management.

Dynamics CRM es una herramienta ideal para la Gestión de Candidatos, porque:

  • Da acceso a la herramienta a través de Microsoft Outlook y vía navegador web, desde cualquier lugar del mundo (dentro o fuera de la red interna, con garantías de seguridad).
  • Permite su uso desde distintos perfiles, seguridad, personalizadamente y con el idioma de cada usuario.
    Es fácil de utilizar, personalizar y mantener.
  • Se integra con otros sistemas empresariales ,ágil y potentemente , y puede crecer al ritmo que el negocio demande.
  • Permite desarrollar relaciones automatizadas con los candidatos y empleados a través de la gestión de las personas (los contactos), la gestión de nuevos puestos, las búsquedas en la base del conocimiento, workflows, las herramientas de informes, integración con Web, con Office, etc..
  • Todo ello con una curva de aprendizaje muy rápida y un reducidísimo TCO .

Modelo de datos

Entidades principales:

  • Jobs: Vacantes/Puestos de trabajo
  • Job Applications: Candidaturas
  • Applicants: Candidatos
  • Employees: Empleados
  • Inquiries: Consultas
  • Job Titles: Definición del puesto
  • Relocations: Recolocaciones

 

ENTIDADES DE APOYO:

  • Actividades
  • Tareas
  • Correos
  • Llamadas
  • Entrevistas
  • Fax
  • Web
  • Relaciones entre personas
  • Subcontactos
  • Documentos anexos

 Procesos implicados

  • Creación de vacante (Job) en CRM
  • Difusión
  • Recepción candidaturas MULTICANAL
  • Cualificación de candidato
  • Publicación de oferta-vacante en web
  • Alta de candidato en web y asociación de currículum
  • Solicitud de candidatura en la web
  • Tarea/worflow de cualificación de candidato de la BD
  • Búsquedas candidatos en DB interna
  • Generación interna de candidaturas
  • Valoración Candidaturas
  • Entrevistas y pruebas
  • Asignación de vacante
  • Gestión básica relaciones con empleados
  • Recolocaciones y traslados
  • Procesos asociados a LOPD

La siguiente presentación explica con mucha mayor éxtensión la propuesta de ENCAMINA para utilizar Microsoft Dynamics CRM 4.0 como gestión de los candidatos en procesos de selección (recruitment):

13.07.2008

Saber lo que le interesa a un ciente cada vez que respira

Haciendo análisis con un cliente no hace mucho, llegamos a la conclusión de que el CRM que necesitamos es el que tiene suficiente inteligencia para ir enriqueciendo y afinando el conocimiento de mis clientes (/asociados/asegurados/alumnos/…) de forma automática según se fueran dando cambios en la información de éste, sus interaciones con mis sistemas por los diferentes canales o según el contexto del mundo cambia en referencia a él…me explico:

Cada vez que me llegue un nuevo pedido vía batch desde el ERP al CRM quiere que se dispara un workflow y si este nuevo pedido ha ocurrido en menos de x días desde el último, entonces cambia el atributo de frecuencia de N a M, y además añadelo a la lista de clientes a fidelizar (…por ejemplo).
Pero además, si el cliente navega por la web y realiza una simulación de un producto X, quiero que un workflow lo introduzca en lanueva campaña de lanzamiento de ese producto y lo incluya en la lista de clientes interesados en él.
Pero además, si han pasado más de 90 días sin compras, pero sí han habido visitas on-line de un cliente, y más de la mitad de los clientes en su segmento XY sí han hecho ya compras, un workflow debe marcarlo como cliente en fuga…
Es decir, quiero que mi CRM esté enriquecido de reglas de negocio embebidas (a modo de workflows) en todas las acciones que se den en mi ámbito de cliente y que de forma automática se vaya actualizando y segmentando mi base de conocimiento de clientes.

Lo sorprendente es que con CRM.IMPACTO de ENCAMINA sobre MS Dynamics CRM 4.0 es posible automatizar de esta forma las interacciones del cliente nacidas del email marketing, a la vez que con reglas de workflow (acompañadas de pequeños desarrollos) es posible con MS Dynamics CRM 4.0 actualizar las fichas de Contacto y Cuenta, cada vez que cargamos nueva información vía intefaz con otros sistemas.
También es posible generar workflows que, con una utilidad tipo XML Sincro de ENCAMINA podamos generar tareas que temporalmente van modificando toda la base de datos del cliente, con reglas de negocio preestablecidas.

De todas formas, tuve la suerte y el privilegio de estar realizando el análisis con un cliente con una visión potentísima del concepto CRM, que no es habitual encontrar en el management circundante :-P … El caso habitual es utilizar los workflow para felicitar cumpleaños :-(

16.01.2007

Nacimiento de MasCRM.com

Ha nacido una plataforma de soluciones CRM en modo ASP (pago por uso), que va a permitir que las PYMEs accedan a una solución CRM personalizable, sin ninguna instalación en sus propios sistemas, lista para ser utilizada desde el primer día y ayudado por los consultores y profesionales que siempre lehan ayudado.
Esta plataforma se llama MASCRM como este blog, aunque su objeto es más práctico y concreto, y está dirigido a PYMES, no a soñadores…

26.09.2006

El uso y abuso del término CRM

El término CRM tiene asociados varios tópicos tan extendidos que hasta quien no sabe nada del concepto se permite opinar esgrimiendo cosas como “todas las implantaciones de un sistema CRM fracasan”.
Esto me lo he tenido que escuchar hasta de un profesor de una escuela de negocio que no tenía ni idea de cómo continuar la frase.

El término CRM, como el de Calidad, Innovación, globalización, etc. son palabras que han estado de moda y ahora, tan desgastadas y raidas, han perdido gran parte de su valor y credibilidad.